151 DICAS ESSENCIAIS PARA RECONHECER E RECOMPENSAR COLABORADORES (EDIÇÃO DE BOLSO)

Name: 151 DICAS ESSENCIAIS PARA RECONHECER E RECOMPENSAR COLABORADORES (EDIÇÃO DE BOLSO)
Brand: VIVA LIVROS
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Autor(a): LLOYD, KEN
Editora: VIVA LIVROS

9788581030876

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  Autor
  ‹ ›
  
  LLOYD, KEN Indisponível
- 2
  
  Editora
  ‹ ›
  
  VIVA LIVROS Indisponível
- 3
  
  Páginas
  ‹ ›
  
  224 Indisponível
- 4
  
  Edição
  ‹ ›
  
  1 - 2015 Indisponível
- 5
  
  Ano
  ‹ ›
  
  2015 Indisponível
- 6
  
  Origem
  ‹ ›
  
  NACIONAL Indisponível
- 7
  
  Encadernação
  ‹ ›
  
  BROCHURA Indisponível
- 8
  
  Dimensões
  ‹ ›
  
  12 x 18 x 0.9 Indisponível
- 9
  
  ISBN
  ‹ ›
  
  9788581030876 Indisponível
- 10
  
  Situação
  ‹ ›
  
  Sob Encomenda Indisponível
- 11
  
  Data de lançamento
  ‹ ›
  
  23/03/2015 Indisponível

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Sinopse

Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico. Muitos gestores compreendem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação. Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.

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