A POTÊNCIA DA LIDERANÇA CONSCIENTE - EDIÇÃO REVISTA E ATUALIZADA: COMO DESENVOLVER UMA CULTURA QUE POTENCIALIZA RESULTADOS E AMPLIA SUA RELEVÂNCIA E IMPACTO COMO LÍDER

SKU 312319
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9786561070874
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    • 1
      Autor
      SPINELLI, DANIEL Indisponível
    • 2
      Edição
      1 - 2026 Indisponível
    • 3
      Ano
      2026 Indisponível
    • 4
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 5
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 6
      Dimensões
      16 x 23 x 5 Indisponível
    • 7
      ISBN
      9786561070874 Indisponível
    • 8
      Situação
      Pré-Venda Indisponível
    • 9
      Data de lançamento
      10/04/2026 Indisponível
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O futuro pede líderes mais conscientes, humanos e conectados com o que realmente importa. Comece agora a repensar a forma como você lidera.Em A potência da liderança consciente, Daniel Spinelli, um experiente líder e desenvolvedor humano, compartilha anos de pesquisa e vivências em diferentes organizações e setores, assim como tudo o que aprendeu em suas viagens ao redor do mundo, para ajudar líderes de todas as esferas. Daniel explora um conjunto de práticas de liderança ainda não tão comuns nas organizações, mas que visam colocar o humano no centro das relações. Podendo ser consideradas "o código secreto para uma nova liderança", essas práticas têm o poder de impactar positivamente culturas organizacionais e o ambiente de trabalho, de forma a gerar resultados mais sólidos, perenes e com mais qualidade.Nesse livro, você aprenderá como:A nova liderança precisa pensar e agir para obter sucesso no futuro do trabalho;Desenvolver a capacidade de se autoliderar e fazer disso um diferencial na sua carreira;Desenvolver habilidades para gerir pessoas e engajar times com eficácia e de forma humana;Aplicar uma visão sistêmica interdependente, e com isso protagonizar ambientes mais colaborativos e sinérgicos;Construir uma jornada de resultados significativos.Somos uma sociedade que historicamente vem subestimando a importância das habilidades humanas, especialmente na formação de líderes.

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