ACIDENTE DE TRABALHO E O EMPREGADO COM DEFICIÊNCIA - READAPTAÇÃO E REABILITAÇÃO

Name: ACIDENTE DE TRABALHO E O EMPREGADO COM DEFICIÊNCIA - READAPTAÇÃO E REABILITAÇÃO
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ACIDENTE DE TRABALHO E O EMPREGADO COM DEFICIÊNCIA - READAPTAÇÃO E REABILITAÇÃO

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Autor(a): Eduardo Milléo Elisa de Mattos Leão Prigol: Baracat
Editora: JURUÁ EDITORA

9788536281728

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  Autor
  ‹ ›
  
  Eduardo Milléo Elisa de Mattos Leão Prigol: Baracat Indisponível
- 2
  
  Editora
  ‹ ›
  
  JURUÁ EDITORA Indisponível
- 3
  
  Páginas
  ‹ ›
  
  122 Indisponível
- 4
  
  Edição
  ‹ ›
  
  1 - 2018 Indisponível
- 5
  
  Ano
  ‹ ›
  
  2018 Indisponível
- 6
  
  Origem
  ‹ ›
  
  NACIONAL Indisponível
- 7
  
  Encadernação
  ‹ ›
  
  BROCHURA Indisponível
- 8
  
  Dimensões
  ‹ ›
  
  15 x 0.7 x 21 Indisponível
- 9
  
  ISBN
  ‹ ›
  
  9788536281728 Indisponível
- 10
  
  Situação
  ‹ ›
  
  Sob Encomenda Indisponível

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Sinopse

Na presente obra analisam-se as divergências e implicações sociais que envolvem a responsabilidade em proporcionar os programas de readaptação e reabilitação profissional, com enfoque nas dificuldades a serem enfrentadas pelo empregado que passou a conviver com alguma deficiência adquirida em virtude de acidente laboral.Nesse contexto, desenvolve-se uma análise sobre os relevantes papéis da empresa e do Estado, este representado pela autarquia federal - INSS, como agentes atuantes em defesa da valorização do trabalho e respeito à dignidade humana, preceitos fundamentais consagrados pela Constituição de 1988. Para esse propósito, realiza-se uma pesquisa exploratória na legislação e jurisprudência verificando se, a partir de uma extensão do princípio da função social, caberia atribuir à empresa o dever de readaptar e reabilitar esse trabalhador.As bases deste estudo visam despertar a atenção para o desafio de promover a capacidade produtiva das pessoas com deficiência e não às suas limitações. Como resultado, mostra-se que, na atual dinâmica da lógica capitalista, o principal desafio para resgatar a realização profissional do empregado com deficiência exige mudança e efetivo compromisso não só da máquina previdenciária e da atividade empresarial, mas de toda a sociedade.