ALL IN (TUDO OU NADA)

SKU 144964
ALL IN (TUDO OU NADA)

ALL IN (TUDO OU NADA)

SKU 144964
9786587191980
R$ 75,97
R$ 60,78
1 x de R$ 60,78 sem juros no Cartão
1 x de R$ 60,78 sem juros no Boleto
    • 1
      Autor
      BRUCE SHAW, ROBERT Indisponível
    • 2
      Editora
      ALFACON CONCURSOS PUBLICOS Indisponível
    • 3
      Páginas
      208 Indisponível
    • 4
      Edição
      1 - 2021 Indisponível
    • 5
      Ano
      2021 Indisponível
    • 6
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      18 x 23 x 1.2 Indisponível
    • 9
      ISBN
      9786587191980 Indisponível
    • 10
      Situação
      Disponível Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      02/07/2021 Indisponível
Qtde.
- +
R$ 75,97
R$ 60,78
Quantidade
Cartão

1 x sem juros de R$ 60,78 no Cartão

Consulte frete e prazo de entrega

Não sabe o CEP?
Como Jeff Bezos, Elon Musk, Steve Jobs alcançaram seus objetivos e se tornaram líderes extraordinários?Para esses líderes não adianta só ter garra: é preciso ter foco total e absoluto e motivação implacável. O compromisso apaixonado desses líderes para alcançarem seus objetivos chega a cruzar a linha da obsessão. O autor apresenta argumentos de que a obsessão é a garra levada ao extremo, com consequências tanto positivas quanto negativas.Shaw mostra como Jeff Bezos, Elon Musk e Steve Jobs são parecidos quanto ao foco total e absoluto e a motivação implacável. Neste livro veremos que essas duas características, foco e motivação, são essenciais para as pessoas que desejam alcançar resultados extraordinários. O desafio é conseguir se beneficiar das vantagens da obsessão e, ao mesmo tempo, reduzir suas desvantagens.Bezos, Musk e Jobs estão entre os líderes de negócios mais bem-sucedidos e inovadores de nossa geração. Eles se dispuseram a assumir riscos enormes e seguir em frente apesar das grandes chances de fracassar. São líderes que acreditaram obsessivamente em suas ideias e, a partir daí, criaram produtos icônicos e construíram empresas que mudaram o modo como vivemos e trabalhamos. Shaw, no entanto, revela como os três cometeram grandes erros que, em maior ou menor grau, prejudicaram a si mesmos e suas empresas. O autor traz, ainda, estudos de caso de liderança obsessiva: Jeff Bezos, da Amazon, Elon Musk, da Tesla, e Travis Kalanick, da Uber - além de descrever a obsessão de cada um desses líderes e as lições que podemos aprender com a experiência deles.

Avaliar produto

Preencha seus dados, avalie e clique no botão Avaliar Produto.
Muito Ruim Ruim Bom Muito Bom Excelente

Produtos que você já viu

Você ainda não visualizou nenhum produto

Termos Buscados

Você ainda não realizou nenhuma busca