Neste Volume: A Opção Teórico-Metodológica para Pesquisas sobre Culturas nas Organizações Homogeneidade Versus Heterogeneidade Cultural: um Estudo em Universidade PúblicaNeusa Rolita Cavedon e Roberto Costa Fachin "Carta de Valores" e a Tentativa de "Integração" no Mundo da Gestão: um Estudo de CasoGelson Silva Junquilho e Alfredo Rodrigues Leite da Silva Da "Integração" a uma Forte Fragmentação Cultural: Doze Anos de Transformação de uma Empresa de Telefonia FixaAlexandre de Pádua Carrieri Vinte e Sete Anos de Transformações das Significações Culturais em uma Empresa Multinacional do Setor de Eletrônica ao Consumidor: um Estudo LongitudinalSilvio Júlio Cavalcanti de Freitas O Singular e o Plural Presentes na Cultura Organizacional de uma Universidade ParticularNeusa Rolita Cavedon