DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL: TREINAMENTO EM GRUPO: TREINAMENTO EM GRUPO

SKU M32274
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9788503009737
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    • 1
      Autor
      MOSCOVICI, FELA Indisponível
    • 2
      Editora
      JOSÉ OLYMPIO Indisponível
    • 3
      Páginas
      400 Indisponível
    • 4
      Edição
      24 - 2008 Indisponível
    • 5
      Ano
      2008 Indisponível
    • 6
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      13.5 x 21 x 2.1 Indisponível
    • 9
      ISBN
      9788503009737 Indisponível
    • 10
      Situação
      Sob Encomenda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      12/05/2008 Indisponível
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"Um guia para a gestão de pessoas e um verdadeiro clássico do gênero  Desenvolvimento interpessoal: treinamento em grupo, de Fela Moscovici, O livro, publicado há mais de trinta anos, é um clássico do gênero e destina-se a educadores e profissionais de organizações públicas ou privadas, como dirigentes, executivos, gerentes ou assessores. É também voltado a professores e estudantes universitários de ciências comportamentais e a leitores interessados em conhecer mais sobre as relações humanas. Esta edição revista traz um capítulo inédito, novos exercícios e um moderno projeto gráfico.Nas palavras da autora, Fela Moscovici: "Decorridos mais de trinta anos de existência, a obra mantém-se útil, não ultrapassada, e ainda fiel a seus objetivos iniciais: uma coletânea de textos de fundamentação conceitual e de sugestões de atividades de aplicação para treinamento e desenvolvimento em grupo [...]. Continua sendo uma obra 'multiuso', sem rigidez de sequência obrigatória tanto para os textos quanto para os exercícios. Essa característica possibilita seu uso artesanal por parte do coordenador, que nela encontra uma fonte de inspiração para sua própria criatividade na elaboração de conteúdos específicos para situações e momentos diversificados do processo de aprendizagem vivencial em grupo." Desenvolvimento interpessoal não é um manual de técnicas e orientação para o coordenador de treinamento, mas sim um guia didático e criativo. Dirigentes de todas as áreas encontrarão utilidade nos textos de leitura, como referência e apoio, e nas sugestões de exercícios, ao usá-los como material instrutivo de seus treinandos."

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