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EMPRESA FAMILIAR NO BRASIL - CONTRIBUIÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO E DA PSICOLOGIA NA PERSPECTIVA SISTÊMICA

SKU 81111
EMPRESA FAMILIAR NO BRASIL - CONTRIBUIÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO E DA PSICOLOGIA NA PERSPECTIVA SISTÊMICA

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9788536290690
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    • 1
      Autor
      ‹ ›
      Julia Sursis Nobre Ferro Tatiane Regina Petrillo Pires de: Bucher-Maluschke Indisponível
    • 2
      Editora
      ‹ ›
      JURUÁ EDITORA Indisponível
    • 3
      Páginas
      ‹ ›
      130 Indisponível
    • 4
      Edição
      ‹ ›
      1 - 2019 Indisponível
    • 5
      Ano
      ‹ ›
      2019 Indisponível
    • 6
      Origem
      ‹ ›
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      ‹ ›
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      ‹ ›
      15 x 0.8 x 21 Indisponível
    • 9
      ISBN
      ‹ ›
      9788536290690 Indisponível
    • 10
      Situação
      ‹ ›
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Esta obra tem suas bases fundamentadas em uma pesquisa realizada em empresas familiares para concretização de um estudo de doutorado no ano de 2015. Propõe uma leitura interdisciplinar e com orientação sistêmica na medida em que estabelece uma compreensão da empresa e da família como subsistemas em constantes trocas e com efeitos diretos um no outro. Para explorar os assuntos voltados ao negócio, baseia-se em subsídios das teorias da Administração, em especial, nos estudos sobre estrutura, ciclo vital e empresas familiares. Complementando a linha analítica da Psicologia, ancora-se nos estudos sobre família consolidados na Abordagem Sistêmica, das quais pode-se destacar: estudos do ciclo vital familiar, estrutura e dinâmica. Os capítulos são organizados com um conjunto dessas teorias e com apresentação de problemáticas que emergem no con­texto das empresas familiares brasileiras. O último capítulo cataloga os estudos realizados no Distrito Federal, destacando, em especial, os resultados da aplicação de ferramentas sistêmicas como meio de elucidar as questões do cotidiano dos negócios familiares. Trata-se de um material com conteúdo teórico e prático capaz de estimular o desenvolvimento de novas perspectivas e abordagens no estudo das empresas familiares.

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