Feedback: Crescendo com a visão do outro! Motivação, engajamento e direcionamento para equipes

Name: Feedback: Crescendo com a visão do outro! Motivação, engajamento e direcionamento para equipes
Brand: LITERARE BOOKS
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Autor(a): Cipriano: Zuldene
Editora: LITERARE BOOKS

9788594553393

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  Autor
  ‹ ›
  
  Cipriano: Zuldene Indisponível
- 2
  
  Editora
  ‹ ›
  
  LITERARE BOOKS Indisponível
- 3
  
  Páginas
  ‹ ›
  
  160 Indisponível
- 4
  
  Edição
  ‹ ›
  
  3 - 2025 Indisponível
- 5
  
  Ano
  ‹ ›
  
  2025 Indisponível
- 6
  
  Origem
  ‹ ›
  
  NACIONAL Indisponível
- 7
  
  Encadernação
  ‹ ›
  
  BROCHURA Indisponível
- 8
  
  Dimensões
  ‹ ›
  
  14 x 1.1 x 21 Indisponível
- 9
  
  ISBN
  ‹ ›
  
  9788594553393 Indisponível
- 10
  
  Situação
  ‹ ›
  
  Pré-Venda Indisponível
- 11
  
  Data de lançamento
  ‹ ›
  
  28/02/2025 Indisponível

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Sinopse

Na 3ª edição de "Feedback: crescendo com a visão do outro", Márcia Rizzi e Zuldene Cipriano oferecem um guia indispensável para líderes, gestores e profissionais que desejam transformar o feedback em uma poderosa ferramenta de motivação, engajamento e direcionamento. A obra explora os diferentes tipos de feedback, compartilhando melhores práticas e dicas valiosas para tornar essa prática, muitas vezes vista como desafiadora, em um momento de integração, respeito e valorização profissional.Com exemplos práticos e técnicas aplicáveis ao cotidiano, o livro ensina como conduzir conversas produtivas que destacam pontos fortes e abordam ações de melhoria, sempre com o objetivo de impulsionar o crescimento individual e coletivo. Mesmo em situações de feedback corretivo, as autoras mostram como oferecer orientações claras e alinhadas aos propósitos da organização, transformando possíveis desvios em oportunidades de desenvolvimento.Além disso, a obra apresenta estratégias para evitar erros comuns no processo de feedback e fornece passos concretos para torná-lo mais focado, assertivo e impactante. Uma leitura essencial para quem busca aprimorar sua comunicação interpessoal e fortalecer os vínculos profissionais, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e alta performance.

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