FELICIDADE NO TRABALHO: ESTRATÉGIAS PARA OTIMIZAR SUA PERFORMANCE

"Todos merecem ser felizes no trabalho. A capacidade de Jen de destrinchar dados comprovados por pesquisas - e colocá-los em prática - nos ajudará a atingir esse objetivo"Sarah Green Carmichel, editora sênior da Harvard Business ReviewPara Jennifer Moss está claro que o velho modelo para atrair e manter os talentos nas organizações não funciona mais. Práticas como o aumento da carga horária e o uso excessivo de tecnologia são descabidas e pesquisas comprovam a ineficiência disso.O mercado detrabalho mudou. Não podemos mais ignorar a importância da felicidade e do sentimento de propósito do funcionário dentro da empresa. Com base na psicologia positiva, Moss apresenta as técnicas e atitudes que executivos de sucesso estão colocando em prática para tornar as organizações mais saudáveis para as equipes, sem deixar de aumentar a produtividade e atender as exigências dos stakeholders.