GESTÃO ESTRATÉGICA PARTICIPATIVA - TEORIA E PRÁTICA PARA CRIAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM

Name: GESTÃO ESTRATÉGICA PARTICIPATIVA - TEORIA E PRÁTICA PARA CRIAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM
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GESTÃO ESTRATÉGICA PARTICIPATIVA - TEORIA E PRÁTICA PARA CRIAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM

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Autor(a): José Garcia Leal Filho
Editora: JURUÁ EDITORA

9788536232461

R$ 74,70

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  Autor
  ‹ ›
  
  José Garcia Leal Filho Indisponível
- 2
  
  Editora
  ‹ ›
  
  JURUÁ EDITORA Indisponível
- 3
  
  Páginas
  ‹ ›
  
  152 Indisponível
- 4
  
  Edição
  ‹ ›
  
  3 - 2011 Indisponível
- 5
  
  Ano
  ‹ ›
  
  2011 Indisponível
- 6
  
  Origem
  ‹ ›
  
  NACIONAL Indisponível
- 7
  
  Encadernação
  ‹ ›
  
  BROCHURA Indisponível
- 8
  
  Dimensões
  ‹ ›
  
  15 x 0.9 x 21 Indisponível
- 9
  
  ISBN
  ‹ ›
  
  9788536232461 Indisponível
- 10
  
  Situação
  ‹ ›
  
  Sob Encomenda Indisponível

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Sinopse

Este livro apresenta conceitos e estudos de casos sobre sistemas de gestão empresarial com base na participação dos colaboradores nas decisões e nas práticas de trabalho. A aprendizagem organizacional é o marco teórico principal que norteia os conteúdos abordados, uma vez que a aprendizagem representa um fator de competitividade e uma alternativa para a implementação de sistemas gerenciais eficazes. Os sistemas de gestão, especialmente nos programas e projetos de melhoria em processos, são destacados nos estudos de casos descritos e analisados. Enfatiza-se, assim, a abordagem apreciativa para envolver os colaboradores para consolidar um aprendizado contínuo; a metodologiaBalanced Scorecard, com enfoque nos processos internos, para a disseminação de uma cultura participativa; o redirecionamento estratégico para adequação contínua às necessidades dos clientes em bases sustentáveis. Propõe-se um sistema integrado de gestão, aqui chamado Gestão Estratégica Participativa para Aprendizagem Organizacional, referência para futuros estudos, pesquisas e práticas organizacionais.

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