INDICADORES DE RH COMO FERRAMENTA DE GESTÃO - OBTENDO E COMUNICANDO RESULTADOS

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Autor(a): BACHMANN, DÓRIAN LUIZ
Editora: QUALITYMARK EDITORA LTDA

9788541404273

R$ 133,35

R$ 106,68

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  Autor
  ‹ ›
  
  BACHMANN, DÓRIAN LUIZ Indisponível
- 2
  
  Editora
  ‹ ›
  
  QUALITYMARK EDITORA LTDA Indisponível
- 3
  
  Páginas
  ‹ ›
  
  376 Indisponível
- 4
  
  Edição
  ‹ ›
  
  1 - 2023 Indisponível
- 5
  
  Ano
  ‹ ›
  
  2023 Indisponível
- 6
  
  Origem
  ‹ ›
  
  NACIONAL Indisponível
- 7
  
  Encadernação
  ‹ ›
  
  BROCHURA Indisponível
- 8
  
  Dimensões
  ‹ ›
  
  15.5 x 23 x 1.5 Indisponível
- 9
  
  ISBN
  ‹ ›
  
  9788541404273 Indisponível
- 10
  
  Situação
  ‹ ›
  
  Sob Encomenda Indisponível

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Sinopse

O livro apresenta os indicadores de desempenho como uma poderosaferramenta p ara a g estão d e p essoas e i ntroduz o s co nceitosenvolvidos na escolha e uso de métricas como rotatividade, retenção,ROI e mais de cinquenta outros indicadores.Uma obra completa que serve para estudar, mas, principalmente, pararesolver as dificuldades do dia a dia. Mostra como escolher as métricasmais ú teis e ap resenta i lustrações didáticas com fórmulas e cálculosdetalhados e m p lanilhas E xcel. C om linguagem s imples, o rienta eesclarece as dúv idas ma is f requentes no uso das mé tricas. Tambémmostra com evitar os erros mais comuns na análise e interpretação dosresultados, destacando os pequenos detalhes que fazem diferença.Com exemplos didáticos e completos, que facilitam o uso em cursos degestão d e p essoas, o l ivro e nfatiza o s asp ectos o peracionais doscálculos, m as c uida d os u sos t ático e e stratégico d os i ndicadores,reforçando que o objetivo é obter resultados para aorganização.É uma referência essencial para os gestores de recursos humanos quedesejam melhorar os resultados e mostrar o impacto de seu trabalho,e p ara aq ueles q ue al mejam e ssa i mportante p osição. Ú til p araestudantes e obrigatório na biblioteca das empresas.

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