LIDERANÇA INTEGRAL: A EVOLUÇÃO DO SER HUMANO E DAS ORGANIZAÇÕES

Sua família, suas equipes de trabalho e sua empresa tem lhe tirado o sono? A busca por se tornar um líder melhor tem implicado abrir mão de sua vida pessoal? Você tem abandonado os seus sonhos? Suas decisões têm provocado crises de consciência e a sensação de que para ser um gestor efetivo é preciso deixar de ser você mesmo? Este livro é para todos aqueles que não se conformam diante de respostas positivas a estas questões. O pressuposto fundamental da liderança integral é o de que quanto mais nos desenvolvemos enquanto seres humanos íntegros, responsáveis e autênticos, mais efetivos tendemos a nos tornar como líderes e mais plenamente seremos capazes de viver nossas vidas. Para tratar da abordagem integral, o livro é dividido em duas partes: a primeira trata dos fundamentos da abordagem integral, detalhando a evolução histórica da humanidade rumo a uma era integral e o arcabouço teórico da abordagem integral. E a segunda aborda a liderança integral na prática, explicando e ilustrando cada um dos níveis da espiral da consciência, descrevendo a aplicação do modelo de liderança integral proposto neste livro.