Liderança Nada Artificial: Na era da IA, liderar nunca foi tão humano - e nenhum prompt irá lhe salvar.

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9788541404747
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    • 1
      Autor
      Adriano Lima Indisponível
    • 2
      Editora
      QUALITYMARK EDITORA LTDA Indisponível
    • 3
      Páginas
      176 Indisponível
    • 4
      Edição
      1 - 2026 Indisponível
    • 5
      Ano
      2026 Indisponível
    • 6
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      23 x 1 x 16 Indisponível
    • 9
      ISBN
      9788541404747 Indisponível
    • 10
      Situação
      Lançamento Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      25/07/2026 Indisponível
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"LIDERANÇA NADA ARTIFICIAL" Na era da IA, liderar nunca foi tão humano - e nenhum prompt irá lhe salvar. A inteligência artificial transformará processos, decisões e modelos de negócio. Mas existe uma competência que continuará exclusivamente humana: a liderança. É a partir dessa provocação que Adriano Lima, um dos mais reconhecidos executivos brasileiros na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças, lança Liderança Nada Artificial, uma obra que propõe uma profunda reflexão sobre o verdadeiro papel dos líderes em um mundo cada vez mais automatizado. Mais do que um livro sobre inteligência artificial, trata-se de um manifesto sobre aquilo que nenhuma tecnologia será capaz de substituir: presença, julgamento, propósito, cultura, valores e a capacidade de inspirar pessoas. Com prefácio de Diego Barreto, Sócio e CEO do iFood, a obra apresenta uma visão contemporânea da liderança, baseada em pesquisas internacionais, casos reais de grandes empresas, exemplos históricos e referências da cultura, da filosofia, da literatura e do cinema para demonstrar que a IA não substituirá os líderes - ela apenas revelará quem realmente lidera. UMA OBRA PARA O MOMENTO MAIS IMPORTANTE DA LIDERANÇA Vivemos a maior transformação organizacional desde a Revolução Industrial. Enquanto algoritmos assumem atividades operacionais e decisões previsíveis, cresce a necessidade de líderes capazes de: decidir diante da incerteza; formar culturas fortes; desenvolver pessoas; inspirar equipes; construir organizações sustentáveis. "Liderança Nada Artificial" demonstra que a tecnologia elevará o nível de exigência sobre quem ocupa posições de liderança. No novo mundo do trabalho, gestão poderá ser automatizada.Liderança, não.

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