Em um momento de transformação acelerada, marcado pelainteligência artificial, conectividade e desafios socioambientais,"Liderança para o futuro" propõe uma nova abordagem: colocar o serhumano no centro das organizações. Baseado em pesquisa qualitativacom CEOs e diretores de referência, o livro oferece: Visão inovadora: interpreta a empresa como um organismo vivo,cuja cultura, propósito e tradições precisam ser nutridos com amesma atenção que dedicamos a indivíduos. Competências essenciais: apresenta cinco pilares para o líder dopresente e do futuro - facilitação, colaboração,interdependência, visão sistêmica e altruísmo. Impactos da IA: analisa o papel da inteligência artificial nagestão, destacando oportunidades e riscos para odesenvolvimento das capacidades exclusivamente humanas. Arte na liderança: recupera o conceito clássico de "techne" epropõe a liderança-obra de arte, onde estética, consciência esabedoria prática se encontram. Roteiro de preparação: reúnepráticas de autoavaliação,feedback, equilíbrio emocional e meditação como suportes paraa jornada de autodesenvolvimento dos líderes.