E se a alegria não fosse o oposto da performance, mas a condição para ela? Marvio Portela liderou equipes em multinacionais ao redor do mundo, construiu negócios do zero e completou provas de triatlo nos limites do corpo. Ao longo desse caminho, chegou a uma conclusão que contraria o senso comum do mundo corporativo: os times de maior resultado não são os que vivem sob pressão constante, são os que aprendem a combinar entrega e alegria genuína. Neste livro, Portela não propõe que você seja bonzinho nem que bata metas a qualquer preço. Ele mostra como fazer as duas coisas ao mesmo tempo e por que essa é a única liderança que sustenta resultados no longo prazo. Disciplina sem gentileza quebra pessoas. Gentileza sem disciplina não leva a lugar nenhum. A alegria que Portela defende não é uma emoção, é uma estratégia. Para quem lidera pessoas, quer liderar, ou simplesmente se recusa a acreditar que crescer como líder precisa doer.