MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO

SKU 287206
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9786556755601
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    • 1
      Autor
      HECTOR: RENZETTI, ROGÉRIO Indisponível
    • 2
      Editora
      FREITAS BASTOS Indisponível
    • 3
      Páginas
      140 Indisponível
    • 4
      Edição
      1 - 2025 Indisponível
    • 5
      Ano
      2025 Indisponível
    • 6
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      15.5 x 23 x 2 Indisponível
    • 9
      ISBN
      9786556755601 Indisponível
    • 10
      Situação
      Pré-Venda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      24/06/2025 Indisponível
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O Manual de Direito do Trabalho foi elaborado com o objetivo de ser um guia prático e acessível para estudantes de graduação que desejam compreender os principais aspectos das relações trabalhistas. Este material aborda, de forma clara e objetiva, os direitos e deveres que regulam a relação entre empregadores e empregados, sempre à luz da legislação brasileira e das constantes atualizações no mundo do trabalho. Com exemplos práticos e linguagem didática, a obra proporciona uma base sólida para que os estudantes compreendam temas como jornada de trabalho, contrato de emprego, rescisão contratual, férias, salários e outros direitos fundamentais.Além disso, o livro traz discussões sobre temas atuais e desafiadores no Direito do Trabalho, como o impacto das novas tecnologias e do trabalho remoto, e a evolução das normas trabalhistas em face das mudanças sociais e econômicas. A proposta é fomentar uma visão crítica e reflexiva nos alunos, preparando-os para os desafios do mercado de trabalho e incentivando o debate sobre questões como a flexibilização das relações trabalhistas, a proteção de direitos dos trabalhadores e a busca por equilíbrio entre inovação e segurança jurídica. Este manual, portanto, é mais do que um material de estudo! Ele é uma ferramenta para a formação de graduandos e o desenvolvimento de futuros profissionais comprometidos com a justiça social e a ética no trabalho.

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