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Mentor & aprendiz

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9788589384759 Páginas: 214Edição: 1 - 2005Ano: 2005Origem: NACIONALEncadernação: BROCHURADimensões: 17 x 1.3 x 24ISBN: 9788589384759
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    • 1
      Autor
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      Bell: R. Indisponível
    • 2
      Editora
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      M BOOKS Indisponível
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      214 Indisponível
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      Edição
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      1 - 2005 Indisponível
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      2005 Indisponível
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      Origem
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      NACIONAL Indisponível
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      Encadernação
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      BROCHURA Indisponível
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      17 x 1.3 x 24 Indisponível
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      ISBN
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      9788589384759 Indisponível
    • 10
      Situação
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      Esgotado Indisponível
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      Data de lançamento
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      01/01/2005 Indisponível
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Líderes bem-sucedidos ajudam seus colaboradores a crescer e se adaptar Segundo novas pesquisas, 35% dos colaboradores importantes que não recebem "mentoring" regularmente dizem que pretendem procurar outro emprego dentro de 12 meses. Para comprovar esses dados, a nova Editora M. Books lança "Mentor e Aprendiz", que mostra, por meio da abordagem CADE - ceder, aceitar, doar e expandir -, que, para manter os melhores profissionais na equipe, é preciso aprender a atuar como mentor. O livro, dedicado à cultura do "mentor", apresenta quatro capítulos para "o aprendiz". Chip R. Bell oferece abordagens inovadoras para fazer o mentoring funcionar e ferramentas de auto-avaliação para medir os próprios pontos fortes e fracos como mentor. Além disso, aborda situações especiais, como mentoring por meio de aprendizagem a distância, mentoring de colegas (e chefes) e usando inteligência artificial. O mentor é um professor, um guia, um sábio e, sobretudo, uma pessoa que age para melhorar sua habilidade, de maneira compassiva e integral, tendo em vista o aprendiz.

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