O CICLO DE VIDA CORPORATIVO: ASPECTOS DO MUNDO DOS NEGÓCIOS, DOS INVESTIMENTOS E DA GESTÃO

SKU 270378
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    • 1
      Autor
      DAMODARAN, ASWATH Indisponível
    • 2
      Editora
      INTRÍNSECA Indisponível
    • 3
      Páginas
      624 Indisponível
    • 4
      Edição
      1 - 2025 Indisponível
    • 5
      Ano
      2025 Indisponível
    • 6
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      16 x 23 x 3.4 Indisponível
    • 9
      ISBN
      9788551014011 Indisponível
    • 10
      Situação
      Pré-Venda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      03/03/2025 Indisponível
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Do maior especialista do mundo no ramo do valuation, um guia definitivo para o crescimento, o comportamento e o valor corporativosO ciclo de vida das corporações é muito similar ao ciclo humano - há fases singulares de crescimento e de declínio. Por isso, da mesma forma que precisamos aprender a lidar com os estágios da vida, as empresas também devem se adaptar a momentos de transformação.Com base em décadas de estudos com o objetivo de desmistificar as finanças corporativas, o professor Aswath Damodaran, maior especialista do mundo no ramo do valuation, nos mostra que é possível otimizar a gestão e as decisões de investimentos. Para isso, é preciso compreender melhor como as corporações amadurecem e as características de cada uma de suas fases.Referência no mundo das finanças, neste livro Damodaran se aprofunda sobre os marcadores indicativos das fases do ciclo de vida corporativo; os motivos por que o formato e o timing do ciclo varia em diferentes setores; os desafios específicos trazidos pelos pontos de transição - e as estratégias para superá-los; as diferentes filosofias de investimento e por que elas devem guiar os investidores em direção a empresas em fases diversas.Leitura essencial para qualquer gestor ou investidor que deseja criar valor no ramo das finanças corporativas, este é o guia definitivo para profissionais experientes ou novatos.

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