Do mesmo autor de Os 5 desafios das equipes, com mais de 3 milhões de livros vendidos."Não interessa que técnicas você usa para liderar se estiver liderando pelo motivo errado. Todo líder, jovem ou velho, precisa entender esse ponto se quiser ter sucesso." - Charles Meyers, CEO da Equinix"O principal motivo que leva a maioria dos jovens - e muitas pessoas mais experientes - a querer liderar sa~o as recompensas, como notoriedade, status e poder.As pessoas escolhem como usar o tempo e a energia com base no que va~o obter, e na~o no que devem oferecer a'queles que deveriam liderar. Isso e´ perigoso, pore´m comum.Escrevi O espi´rito da lideranc¸a num esforc¸o para que isso se torne menos comum.Espero que este livro ajude voce^ a entender e, talvez, mudar o motivo pelo qual deseja ser um li´der, passando a abrac¸ar plenamente a dificuldade e a importa^ncia de comandar uma organizac¸a~o.Ou, se for o caso, que o ajude a chegar a' conclusa~o tranquila de que talvez na~o queira ser um li´der e a encontrar mais utilidade para seus talentos e interesses em outra func¸a~o." - Patrick Lencioni