O potencial transformador dos grupos de afinidade: formação, gestão e sustentação de grupos de afinidade nas organizações

SKU 263834
O potencial transformador dos grupos de afinidade: formação, gestão e sustentação de grupos de afinidade nas organizações

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9786559229697
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    • 1
      Autor
      ‹ ›
      Lemos: Vanessa Indisponível
    • 2
      Editora
      ‹ ›
      LITERARE BOOKS Indisponível
    • 3
      Páginas
      ‹ ›
      144 Indisponível
    • 4
      Edição
      ‹ ›
      1 - 2024 Indisponível
    • 5
      Ano
      ‹ ›
      2024 Indisponível
    • 6
      Origem
      ‹ ›
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      ‹ ›
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      ‹ ›
      16 x 1.1 x 23 Indisponível
    • 9
      ISBN
      ‹ ›
      9786559229697 Indisponível
    • 10
      Situação
      ‹ ›
      Sob Encomenda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      ‹ ›
      28/12/2024 Indisponível
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A diversidade e a inclusão são mais do que valores corporativos - são fatores essenciais para a inovação, a produtividade e a retenção de talentos. Em "O Potencial Transformador dos Grupos de Afinidade", Vanessa Lemos apresenta uma abordagem estratégica e prática sobre como as empresas podem criar ambientes mais inclusivos e sustentáveis por meio da implementação e governança eficaz desses grupos.Com base em pesquisas nacionais e internacionais, a autora demonstra como os grupos de afinidade podem impulsionar mudanças organizacionais profundas, fortalecendo a cultura empresarial e alinhando as empresas às diretrizes de Environmental, Social and Governance (ESG). Além disso, a obra destaca o impacto positivo dessas iniciativas na atração de talentos e investidores.Destinado a líderes, gestores de RH e profissionais comprometidos com a diversidade, o livro traz um guia prático com estratégias para a formação e sustentação desses grupos, ilustrado por insights valiosos e exemplos reais. Com uma abordagem ágil e assertiva, "O Potencial Transformador dos Grupos de Afinidade" é leitura indispensável para quem deseja implementar com sucesso a diversidade nas organizações e transformar a cultura empresarial em um espaço de inclusão, inovação e criatividade.

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