La presente obra analiza los aspectos más relevantes y con mayor repercusión práctica de la formación e información en prevención de riesgos laborales en la empresa, combinando una orientación fundamentalmente jurídica y un enfoque multidisciplinar.Tras abordar diferentes antecedentes históricos en el capítulo primero, el segundo trata las acciones de carácter general (emanantes del deber más amplio del empresario de proteger la integridad física y la salud en general de los trabajadores), cuyo amplio y complejo entramado normativo regulador es considerado en el capítulo tercero.El cuarto capítulo se centra en la formación e información especializada, recurso estratégico esencial y complementario para optimizar los niveles de protección y, finalmente, el quinto capítulo analiza el derecho de participación que -individual o colectivamente- asiste a los trabajadores sobre diferentes aspectos preventivos.