Relações de Trabalho Ganha-Ganha: Como Funcionários Prósperos Impulsionam o Sucesso Financeiro

SKU 325051
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9788550827681
R$ 69,90
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    • 1
      Autor
      Angela Jackson Indisponível
    • 2
      Editora
      ALTA BOOKS Indisponível
    • 3
      Páginas
      240 Indisponível
    • 4
      Edição
      1 - 2026 Indisponível
    • 5
      Ano
      2026 Indisponível
    • 6
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      15.7 x 1.3 x 23 Indisponível
    • 9
      ISBN
      9788550827681 Indisponível
    • 10
      Situação
      Pré-Venda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      17/10/2026 Indisponível
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Com base em pesquisa realizada com mais de 1.200 empresas, incluindo Walmart, Google e JPMorgan Chase, Angela Jackson apresenta nove pilares para transformar ambientes de trabalho transacionais em relações ganha-ganha. A obra quantifica, pela primeira vez na literatura sobre retenção de talentos, o impacto financeiro do investimento em pessoas, demonstrando que dar voz aos funcionários, adotar inclusão interseccional, contratar por competências, empoderar líderes da linha de frente e distribuir liderança geram resultados superiores em lucro, receita e valor de ativos. Com casos reais e um roteiro prático de mudança organizacional, o livro mostra que equidade e rentabilidade não são opostos - quando trabalhadores prosperam, as empresas também prosperam.

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