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REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE EMPREGO APOIADO

SKU 243645
REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE EMPREGO APOIADO

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9786525054919
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    • 1
      Autor
      ‹ ›
      PACHECO, ANA PAULA DE CARVALHO MACHADO Indisponível
    • 2
      Editora
      ‹ ›
      EDITORA ARTÊRA Indisponível
    • 3
      Páginas
      ‹ ›
      217 Indisponível
    • 4
      Edição
      ‹ ›
      1 - 2024 Indisponível
    • 5
      Ano
      ‹ ›
      2024 Indisponível
    • 6
      Origem
      ‹ ›
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      ‹ ›
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      ‹ ›
      16 x 23 x 2 Indisponível
    • 9
      ISBN
      ‹ ›
      9786525054919 Indisponível
    • 10
      Situação
      ‹ ›
      Sob Encomenda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      ‹ ›
      24/01/2024 Indisponível
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O livro que aqui se apresenta aborda a importante temática das representações sociais de Emprego Apoiado (EA) por consultores que trabalham incluindo pessoas em situação de deficiência significativa, em ambiente de trabalho, e as relações com suas práticas educativas. A autora analisa a reivindicação desses profissionais por políticas públicas mais efetivas, como a urgência pela aprovação do projeto de lei que legitimará o EA e, por consequência, valorizará a carreira do consultor, garantindo políticas orçamentárias para que um maior número de usuários possa usufruir dessa prática. De acordo com os participantes da pesquisa, a Lei de Cotas também aparece interligada ao EA, o que, em alguns momentos, atrapalha o uso das três fases de sua metodologia. Indica-se a relevância dessa abordagem para mudar o rumo da empregabilidade das pessoas em situação de deficiência significativa, auxiliando na passagem do modelo biomédico para o modelo biopsicossocial e evitando a colocação desses indivíduos em vagas sem análise da função, ou sem levar em conta a identificação do perfil do sujeito que será incluído no EA. Sendo assim, esta leitura é indicada a todas as pessoas interessadas em conhecer e promover a mudança da integração profissional para a inclusão, suscitando transformações que incorporem significações novas às antigas.

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