O livro em questão chega a sua 5ª edição buscando cada vez mais aprimorar sua estrutura doutrinária e prática. A primeira parte do livro trata do Direito do Trabalho contando com os seguintes temas: Conceito, Fontes e Princípios do Direito do Trabalho; Contrato Individual de Trabalho; Representação dos Empregados; Empregado; Empregador; Remuneração; Equiparação Salarial; Aviso Prévio; Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); Identificação Profissional; Salário Mínimo; Férias; Teletrabalho;Dano Extrapatrimonial; Estabilidade; Proteção do Trabalho da Mulher; Greve; Organização Sindical; Convenções Coletivas de Trabalho; Imposição de Multas e Justiça do Trabalho.A segunda parte da obra carrega temas relacionados ao Processo do Trabalho, tais como: Processo em Geral; Dissídios Individuais; Procedimento Sumaríssimo; Inquérito para Apuração de Falta Grave; Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica; Processo de Jurisdição Voluntária para Homologação de Acordo Extrajudicial; Dissídios Coletivos; Processo de Execução; Recursos; Procedimento Sumaríssimo no Processo Trabalhista e Direito Internacional do Trabalho. Ambas as partes citadas contam com doutrina e parte prática, contendo inúmeros modelos práticos, tais como:Procuração; Contestação; Reclamação Trabalhista; Termo de Audiência; Aviso Prévio; Contrato de Experiência; Requerimento; Declaração; Recibo; Guia de Recolhimento; Carta; Embargos à Execução; Embargos de Arrematação; Mandado de Segurança; Agravo Regimental e suas Razões; Recurso Ordinário e suas Razões; Recurso de Agravo de Petição com suas Razões; Recurso de Embargos e suas Razões; Recurso de Agravo de Instrumento e suas Razões; Recurso de Revista e suas Razões, entre outros(as). Diante disso, a obra em destaque possui o objetivo de auxiliar os operadores do direito em suas atividades forenses.