Este livro, além de apresentar toda a evolução da Teoria Geral da Administração - TGA, cita uma nova tendência relacionada às questões socioambientais. Os problemas vêm se agravando cada vez mais, permitindo que se possa prever para após 2020 uma nova Teoria da Gestão Empresarial, com o nome de Teoria da Responsabilidade Socioambiental ou TRSA. Enquanto a antropologia clássica estuda a origem e evolução da espécie humana, a empresarial analisa a origem e evolução das estruturas organizacionais, bem como da Gestão Empresarial. O objetivo é entender o passado, e o presente, pensando em cenários futuros, principalmente diante dos graves problemas climáticos e ambientais previstos para o atual século XXI. Como serão, no futuro, as estruturas organizacionais e a Gestão Empresarial, por exemplo, em 2050, com a superpopulação humana de cerca de 9,5 bilhões de habitantes, escassez e até extinção de vários recursos naturais (p. ex. sem petróleo)? E após 2100? Como a Gestão Empresarial pode contribuir para amenizar os problemas socioambientais? Será possível manter a atual lógica de produção, consumismo e acúmulo de riqueza? Será que caminharemos para sistemas socioeconômicos e políticos, baseados na cooperação, ao invés da competição? Como serão as empresas? Como será feita a gestão empresarial? Caminhamos para a administração Holística? É possível o seu uso em todo tipo de empresa? Assim como hoje criticamos a forma como eram administradas as empresas no início do século XX (época de Taylor e Fayol), será que seremos criticados pela forma como praticávamos a Gestão Empresarial em 2012,no início do século XXI?