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AS RELAÇÕES DE TRABALHO NA SHARING ECONOMY: UBERIZAÇÃO E PRECARIZAÇÃO

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AS RELAÇÕES DE TRABALHO NA SHARING ECONOMY: UBERIZAÇÃO E PRECARIZAÇÃO

AS RELAÇÕES DE TRABALHO NA SHARING ECONOMY: UBERIZAÇÃO E PRECARIZAÇÃO

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9786525030586
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    • 1
      Autor
      ‹ ›
      MORSCH, CÁSSIA JULIANA Indisponível
    • 2
      Editora
      ‹ ›
      APPRIS EDITORA E LIVRARIA LTDA Indisponível
    • 3
      Páginas
      ‹ ›
      143 Indisponível
    • 4
      Edição
      ‹ ›
      1 - 2022 Indisponível
    • 5
      Ano
      ‹ ›
      2022 Indisponível
    • 6
      Origem
      ‹ ›
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      ‹ ›
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      ‹ ›
      16 x 23 x 2 Indisponível
    • 9
      ISBN
      ‹ ›
      9786525030586 Indisponível
    • 10
      Situação
      ‹ ›
      Sob Encomenda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      ‹ ›
      08/09/2022 Indisponível
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Esta obra aborda o fenômeno da sharing economy surgido num contexto de quarta revolução industrial, bem como o problema da privatização do direito decorrente da autorregulação por atores privados, no caso as grandes plataformas digitais. Estas, impulsionadas pelos seus efeitos de rede viabilizados pelo avanço tecnológico-informacional-digital, despontam como grandes corporações de atuação transnacional, capazes de relativizar as fronteiras territoriais nacionais, bem como a capacidade regulatória dos estados. Nesse cenário, o recorte temático do livro é feito a partir da análise da plataforma Uber, bem como de seus impactos sociais e econômicos, precipuamente no campo das relações de trabalho. Paralelamente, o estudo aborda o conceito de sharing economy relacionando a nova forma de economia (ou nova forma de relação social) ao fenômeno da privatização do direito e a tendência ao capitalismo monopolista, que, por sua vez, favorece a uberização/precarização das relações de trabalho. A leitura apresenta subsídios úteis ao debate político no que tange às formas de tratamento e/ou de enfrentamento dos efeitos dessas novas relações de trabalho, que se mostraram majoritariamente negativas, com o aprofundamento da precarização das formas de exploração do trabalho.

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