NÃO SEJA BABÁ DE GENTE GRANDE: COMO TRANSFORMAR UMA EQUIPE DEPENDENTE EM UM TIME TOTALMENTE ENGAJADO

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9786555445763
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    • 1
      Autor
      ‹ ›
      ZANZIN, FABIANO Indisponível
    • 2
      Editora
      ‹ ›
      EDITORA GENTE Indisponível
    • 3
      Páginas
      ‹ ›
      192 Indisponível
    • 4
      Edição
      ‹ ›
      1 - 2025 Indisponível
    • 5
      Ano
      ‹ ›
      2025 Indisponível
    • 6
      Origem
      ‹ ›
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      ‹ ›
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      ‹ ›
      16 x 23 x 1 Indisponível
    • 9
      ISBN
      ‹ ›
      9786555445763 Indisponível
    • 10
      Situação
      ‹ ›
      Sob Encomenda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      ‹ ›
      10/03/2025 Indisponível
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A SUA LIDERANÇA ESTIMULA O POTENCIAL DA SUA EQUIPE OU SÓ REFORÇA A NECESSIDADE DE SUPERVISÃO CONSTANTE?Em Não seja babá de gente grande, o desenvolvedor de líderes Fabiano Zanzin propõe uma transformação poderosa e prática para gestores que querem promover um ambiente de confiança e autonomia. Com extensa influência em consultoria organizacional, Fabiano oferece ferramentas essenciais para a construção de uma cultura de engajamento profundo, em que cada colaborador sabe a própria responsabilidade pelos resultados - e acredita nela. Este livro é essencial para você, líder, finalmente entender como deixar de lado o papel de supervisor e tornar-se um influenciador, capaz de criar uma equipe verdadeiramente autônoma e comprometida com o sucesso da organização.Com este livro, você vai:Adotar um estilo de liderança que provoca o crescimento e a contribuição significativa de cada membro da equipe;Receber um roteiro detalhado para implantar programas de desenvolvimento de líderes e de gestão compartilhada;Definir metas desafiadoras e recompensas justas, incentivando a superação de desafios;Construir uma cultura de engajamento, motivando a equipe a colaborar com propósito e alinhamento aos objetivos da organização;Incentivar a autonomia e a produtividade ao criar um ambiente em que as equipes se sintam empoderadas para tomar decisões e inovar.Construa uma equipe engajada que conquista resultados sustentáveis!

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