ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: TEORIA E PRÁTICA

Name: ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: TEORIA E PRÁTICA
Brand: VETOR EDITORA PSICO-PEDAGOGICA LTDA.
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ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: TEORIA E PRÁTICA

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Autor(a): MENDONÇA, HELENIDES
Editora: VETOR EDITORA PSICO-PEDAGOGICA LTDA.

9788575857830

R$ 121,00

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- 1
  
  Autor
  ‹ ›
  
  MENDONÇA, HELENIDES Indisponível
- 2
  
  Editora
  ‹ ›
  
  VETOR EDITORA PSICO-PEDAGOGICA LTDA. Indisponível
- 3
  
  Páginas
  ‹ ›
  
  352 Indisponível
- 4
  
  Edição
  ‹ ›
  
  1 - 2016 Indisponível
- 5
  
  Ano
  ‹ ›
  
  2016 Indisponível
- 6
  
  Origem
  ‹ ›
  
  NACIONAL Indisponível
- 7
  
  Encadernação
  ‹ ›
  
  BROCHURA Indisponível
- 8
  
  Dimensões
  ‹ ›
  
  16 x 23 x 1.7 Indisponível
- 9
  
  ISBN
  ‹ ›
  
  9788575857830 Indisponível
- 10
  
  Situação
  ‹ ›
  
  Disponível Indisponível

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Sinopse

A literatura empírica tem demonstrado que as organizações podem beneficiar-se ao efetuarem regularmente processos de análise e diagnóstico que permitam definir estratégias de intervenção e mudança, além de traçar roteiros de melhoria consistentes. Odiagnóstico consiste em uma etapa fundamental à identificação e compreensão dos problemas organizacionais, pois fornece informações rigorosas sobre a dinâmica do trabalho e pode ter implicações práticas que levam ao estabelecimento de estratégias deintervenção e mudança. Com base nas experiências de consultores e pesquisadores brasileiros e estrangeiros, este livro apresenta modelos criativos de análise diagnóstica, com ferramentas e metodologias adequadas à realização do diagnóstico nas organizações de trabalho. Está dividido em três partes. A primeira delas apresenta diretrizes gerais subjacentes à análise e diagnóstico organizacional. A segunda especifica os aspectos relacionados à inclusão para o trabalho, aos valores e normas organizacionais. Por fim, na terceira parte, discutem-se aspectos relacionados ao diagnóstico da saúde das organizações e dos trabalhadores. Todos os capítulos têm em comum o foco no passo-a-passo da análise e diagnóstico organizacional.