Ultimate Corporate Leader: 41 princípios para formar líderes extraordinários e transformar organizações

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9788550828985
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    • 1
      Autor
      Conejo: André Indisponível
    • 2
      Editora
      ALTA BOOKS Indisponível
    • 3
      Páginas
      272 Indisponível
    • 4
      Edição
      1 - 2026 Indisponível
    • 5
      Ano
      2026 Indisponível
    • 6
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      15.7 x 1 x 23 Indisponível
    • 9
      ISBN
      9788550828985 Indisponível
    • 10
      Situação
      Pré-Venda Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      24/04/2026 Indisponível
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Você está cansado de ver o potencial da sua equipe e da sua empresa ser desperdiçado por uma liderança medíocre? E de perceber que as teorias que aprendeu não se aplicam na prática dos contextos organizacionais?Aqui, você encontrará um conteúdo prático e direto, para quem busca dominar os fundamentos da liderança. Desenhado para quem quer não apenas ascender na hierarquia, mas transformar as organizações de dentro para fora. Uma obra para os inquietos, que não aceitam o status quo."Toda liderança nasce de uma escolha e se consolida com formação sólida. André nos presenteia com uma ferramenta poderosa e necessária para quem quer trilhar essa jornada."Luciano Santos, autor do best-seller Seja Egoísta com Sua Carreira "Liderança não é dom, é método. Uma obra que une ciência e prática, essencial  para quem acredita que o futuro se constrói com líderes preparados para inspirar e transformar."Profa. Dra. Renata Spers, FEA-USP e FIA Business School"Liderar é uma das maiores responsabilidades - e um ato profundamente humano. Com método e simplicidade para o exercício de liderar nos dias de hoje, este é um livro imperdível!"Ana Franzotti, Founder e CEO Franzoti Desenvolvimento Humano"André Conejo? Um cientista organizacional, que une execução prática e profundidade acadêmica. Leitura indispensável para quem quer prosperar e gerar transformação real."Francis Nakada, psicólogo organizacional e estrategista de carreira

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