PARA NOVOS GERENTES (10 LEITURAS ESSENCIAIS - HBR): O QUE SIGNIFICA ESTAR NO COMANDO, OS MITOS E EQUÍVOCOS MAIS COMUNS E COMO ALCANÇAR OS MELHORES RESULTADOS EM EQUIPE PARA SUA EMPRESA

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9788543107264
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    • 1
      Autor
      REVIEW, HARVARD BUSINESS Indisponível
    • 2
      Editora
      EDITORA SEXTANTE Indisponível
    • 3
      Páginas
      192 Indisponível
    • 4
      Edição
      1 - 2019 Indisponível
    • 5
      Ano
      2019 Indisponível
    • 6
      Origem
      NACIONAL Indisponível
    • 7
      Encadernação
      BROCHURA Indisponível
    • 8
      Dimensões
      16 x 23 x 1.4 Indisponível
    • 9
      ISBN
      9788543107264 Indisponível
    • 10
      Situação
      Disponível Indisponível
    • 11
      Data de lançamento
      26/02/2019 Indisponível
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IDEIAS CLÁSSICAS, CONSELHOS QUE NÃO SAEM DE MODA, OS MELHORES PENSADORES - TUDO ISSO EM APENAS UM VOLUME.O que significa estar no comando, os mitos e equívocos mais comuns e como alcançar os melhores resultados em equipe para sua empresa.Artigo bônus: "Como gerentes se tornam líderes?", de Michael D. WatkinsO processo de se tornar líder é uma árdua jornada de aprendizado e autodesenvolvimento contínuos.Desenvolva a mentalidade e a postura ideais para gerenciar pessoas pela primeira vez.Se você acabou de se tornar líder de uma equipe, estes 10 artigos serão de extrema utilidade.Selecionados pela Harvard Business Review, eles apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais da liderança e da gestão para elevar o desempenho de seus colaboradores a outro patamar.São textos ricos e transformadores, escritos por professores e pensadores que se tornaram referências mundiais pela qualidade de suas pesquisas e a força de suas ideias.Este livro vai inspirar você a: desenvolver sua inteligência emocional influenciar os colegas por meio da ciência da persuasão avaliar a equipe e elevar seu desempenho melhorar o relacionamento com colaboradores, chefes e pares fazer networking para alcançar metas profissionais e pessoais obter apoio dos superiores ver o quadro mais amplo ao tomar decisões ajudar a equipe a alcançar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

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